楊曉英，涇東設(shè)計公司經(jīng)營室職員。她十數(shù)年如一日悉心照料家中年逾八旬、疾病纏身的公婆，在每一個日常生活的細微之處都親力親為，滿足老人的需求，她的孝心感染他人，她的事跡廣受贊譽，她用勤勞善良讓家庭充滿和諧，詮釋了孝敬老人的傳統(tǒng)美德，用堅韌、愛心和責(zé)任感，展現(xiàn)了新時代女性在家庭與事業(yè)之間的完美平衡，激勵更多人用實際行動踐行孝道，傳遞愛與溫暖。
學(xué)習(xí)先進 致敬榜樣——5人獲評集團公司2024年度“產(chǎn)投榜樣”
發(fā)布日期：2025-02-13 19:10:20
為把更多先進典型挖掘好、培育好、宣傳好，充分發(fā)揮榜樣在推動公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展中的示范引領(lǐng)作用，經(jīng)自主申報、組織評審、公開公示，產(chǎn)投集團評選出2024年度“產(chǎn)投榜樣”5名。他們中有扎根一線、擔(dān)當奉獻的技術(shù)能手，有深研技能、務(wù)實攻堅的尖刀員工，有敬業(yè)精業(yè)、履職盡責(zé)的管理人員，有反哺銜食、敬愛父母的床前孝子，有孝順公婆、以身傳德的持家賢媳。集團公司號召全體員工向榜樣學(xué)習(xí)，在他們的帶動下，追趕跨越、盡心竭力，躬身實干、聚力攻堅，在高質(zhì)量發(fā)展之路上勇立潮頭，彰顯作為。
孟耀忠，豐收公司機電安裝車間電鍍工。多年來，他始終堅守在生產(chǎn)一線，作為所在車間的“尖刀員工”，他勤學(xué)好問任勞任怨，刻苦鉆研革新技術(shù)，面對急難險重任務(wù)，主動請纓攻堅克難，大幅度提高了產(chǎn)品維修質(zhì)量及效率。作為車間的“老大哥”，以大局為重，維護團隊的和諧增強凝聚力，充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，毫無保留地將自己的經(jīng)驗和技能傳授給年輕員工，為車間的高效運轉(zhuǎn)作出了重要貢獻。
吳東暉，水建公司紙坊溝水庫項目技術(shù)負責(zé)人，高級工程師。入職水建公司8年以來，從河流兩岸到山嶺溝壑，以高度的責(zé)任感和使命感奔波于施工一線，連續(xù)3年被評為優(yōu)秀員工，是甲方認可的優(yōu)秀技術(shù)負責(zé)人，先后參與北楊澗水庫、涇河灌區(qū)改造、靜寧引洮二期供水、靈臺縣達溪河治理等多個工程建設(shè)，努力奮斗的情懷讓員工們深受鼓舞。
屠海紅，供應(yīng)鏈公司經(jīng)理。她始終秉持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，無論是日常工作還是緊急任務(wù)，她總是沖鋒在前，處理工作一絲不茍，精益求精，為公司決策提供了有力支持。她用十年的堅守與奮斗，詮釋了一名優(yōu)秀中層管理人員的責(zé)任與擔(dān)當，用深厚的知識儲備和豐富的實踐經(jīng)驗，詮釋了什么是“干一行、愛一行、精一行”，為公司的發(fā)展注入了源源不斷的動力。
劉金樂，泓盛達公司工程質(zhì)量部安裝工。面對突如其來的家庭變故，他毅然挑起了照顧父母的重擔(dān)，每日奔波于工作、醫(yī)院、家庭之間，衣不解帶照顧摔傷臥床的母親，陪伴腦梗行動不便的父親積極進行康復(fù)訓(xùn)練，從飲食起居到心理疏導(dǎo)，他都親力親為，做父母最堅實的依靠，只愿他們早日康復(fù)，重新享受生活的美好，在瑣事纏身的同時，依然出色完成了工作任務(wù)，用實際行動詮釋了責(zé)任和擔(dān)當。
信息來源：組織人事部
撰稿：張銘
審核：朱梅
編輯：馬凱
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